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泉州市乐有家房产经纪有限公司

广东地区诚招置业顾问

刷新于:2019-08-21

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薪资: ¥7千-1万(3.5千-4.3千+提成)

福利:
  • 五险
  • 大小周

要求: 学历不限 | 工作经验不限 | 语言不限 |性别不限 | 年龄18岁到28岁(可接收应届生)

地址: 广东省-河源市-源城区(就近安排)查看公司地图

人数: 招聘10人| 一天工作8.5小时 | 一周工作5.5天

电话: 186***15 查看

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公司简介

泉州乐有家是深圳乐有家控股集团旗下的一家子公司。
深圳市乐有家控股集团(原名为深圳市家家顺控股集团,下述简称“集团”)成立于2008年,业务涵盖二手房买卖、房屋租赁、项目策划、新房代理、电子商务、资产管理、金融服务等领域,致力于打造一个线上线下一体化的E2E智能生态系统,为客户提供放心、省心、顺心的服务和解决方案。

集团旗下拥有“乐有家”、“顺联担保”、“万顺通资产”、“家家顺物联科技”等优秀品牌,数百家子公司、数千家分公司(连锁直营网点)遍及全国主要大中城市,各项业务高速发展,在行业低迷时依然稳健前行、健康成长,已发展成“以房地产经纪为龙头、金融和互联网为两翼”的大型企业集团。

集团秉承“真诚正义,先人后己”的核心价值观,遵从扁平化、简单化、标准化、制度化、信息化、智能化的“六化”管理理念,坚持“为您,真诚到永远”的服务理念,力倡“业务一体化”新思维,创新“二三级联动销售”新模式,得到了社会各界的高度评价,曾获“值得信任的地产经纪品牌”、“全国优秀房地产经纪机构”、“中国十大品牌中介机构”等多项殊荣。

集团视人才为最宝贵的财富,搭建了以员工发展为核心的培训体系,打造了全新线上线下一体化的“乐有家学院”;摒弃华而不实,反对铺张浪费,崇尚“健康、舒适、便利”的风格,推出了“运营低成本,员工高收入”的运营模式;秉承“员工富公司富,员工强公司强”的薪酬理念,推行了经纪人高分成制、管理人员利润分红制等薪酬福利政策,实施了『腾飞·聚赢』、『梦圆乐有家』、『城市CEO』人才工程等一系列独特的聚贤育才措施,集中构建富有行业竞争力的创业平台,助从业人员实现自我价值,携手共创辉煌。

集团在“立足大深圳,扎根珠三角,密布全中国”的战略规划下,于2017年启动“百城万店”计划,将陆续进驻全国所有城市,实现“有家的地方就有乐有家”的宏伟愿景!
【公司的亮点】
1、跟同行极大不同
2、集团化管理模式
3、底薪,一直都有,工作稳定
4、没有完成业绩不扣底薪照样发放
5、一对一带教师傅开单徒弟照样有分红
6、必须团队协作完成业绩个人压力小
7、五险+其他福利
8、三个月不考核业绩
9、集团启动全国大拓展,个人发展机会很大,快速成为店长
10、晋升速度快,每月一次竞聘,每年两次晋升
11、拓展期,公司注重人才培养
【薪酬福利】
一、薪酬:收入自主制(乐有家提倡经纪人薪酬自主制,赚多赚少你说了算)
2、无责底薪+各项补贴+真服务绩效奖励:大专以下学历3500元,统招大专学历3800元,统招大专以上学历4300元,考核优秀还可晋级经理级别以上职位;
2、奖金比例:55%~80%;
3、带组赚收入,只要你能力足够,可自行招兵买马带新人,开单即可享受业绩分成。
纵向发展:销售代表、销售经理、店长、副总、副总裁
横向发展:店务主任、区域主任、行政专员、总经办
【任职要求】
1、有无经验均可,我们有专人一对一带教
2、应届毕业生优先
3、能看懂对比集团与同行的不同点
【岗位职责】
1、负责为客户需求提供房屋咨询、买卖、租赁服务等相关业务;
2、接待客户,提供业务咨询,带客看房、跟进磋商、谈判签约,收集相关资料;
3、每日完成规定的量化指标;
4、主动收集市场信息,为公司发展提供合理化建议;
5、认同公司文化,遵守公司制度,服从公司管理,接受上级工作指导与安排;
6、树立品牌意识,注重把公司品牌宣传贯穿到工作的全过程。
工作时间:9.00-20.00,月休6天

乐有家房产

泉州市乐有家房产经纪有限公司

承接隶属公司委托的以下业务:房地产经纪、房地产信息咨询
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