【工作职责】
1.将STEM课程的课堂教学方法和教学技术不断的升级提升；
2.制定教学标准，教学流程和标准化教学方法；
3.建立教学体系流程，并确保相关体系、流程、制度及执行细节在中心落地。
4.建立服务体系流程，并确保相关体系、流程、制度及执行细节在中心落地。
5.监督、培训各分中心教学服务的情况，确保各中心按照总部统一要求执行；
6.依据整体运营目标，把握中心教学和学术工作的关键指标；
7.评估和监控中心的教学质量及沟通工作质量；
8.从教学服务专业维度管理中心教学团队，进行在职培训，培养教学人员梯队；
9.度制定公司的教学服务标准，保证教学工作的严谨、提高家长满意度和学生的升学率，并确保能被各分中心及时落地。
10.协调及处理日常发生的各种突发紧急状况。

【任职要求】
1.本科以上学历，培训中心2年以上的教学经验，特别是3-16岁儿童教育；
2.精通幼少儿教学方法，具有充足的一线教学及管理经验；
3.具有至少1年中心管理学术团队的经验；
5.有耐心，并且具有很强的解决问题的能力；
6.热爱教育事业，认真负责，团队协作，极好的沟通技能,演讲演示技能和领导技能，能够承担较大的工作压力；
7.熟练的电脑操作技能例如：MSWord,Excel,Powerpoint。